Wer Fachkräfte gewinnen
und halten will,
braucht Benefits,
die wirklich zählen.
Die betriebliche
Krankenversicherung:
ein Investment in Arbeitgebermarke,
Mitarbeitende und eine gesunde Zukunft.
Eine Win-Win-Situation.
Für Mitarbeitende
- Sofortiger Schutz – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeit
- Erweiterte Gesundheitsleistungen über den gesetzlichen Rahmen hinaus
- Zugang zu alternativen Therapien und psychologischer Unterstützung
- Optionale Mitversicherung von Familienangehörigen
Für Unternehmen
- Stärkere Bindung qualifizierter Mitarbeitender
- Reduzierte Fehlzeiten durch präventive Gesundheitsleistungen
- Höhere Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte
- Steuerlich absetzbar und einfach in der Verwaltung
bKV - der Benefit der wirkt.
In den letzten 10 Jahren ist die Anzahl von Unternehmen, die eine bKV anbieten, um 35 % gewachsen. Dennoch profitieren bislang nur 10 % der Beschäftigten von einer bKV-Zusatzversicherung – während 40 % der gesetzlich Versicherten bereits privat zusätzlich abgesichert sind.
Diese Diskrepanz bietet Arbeitgebern ein enormes Potenzial im Wettbewerb um Fachkräfte.
Unser Prozess erklärt:
Die Einführung einer bKV ist bei uns kein Standardprodukt, sondern ein strukturierter Prozess mit persönlicher Begleitung.
Wir unterstützen Sie von der ersten Analyse bis zur Kommunikation an Ihre Mitarbeitenden.
1. Analyse & Konzeption
- Analyse Personalstruktur,
Bestimmung Investitions KPI - Definition der Ziele
- Beratung zu passendem Produkt und Konzept
2. Abschluss & Umsetzung
- Arbeitgeber schließt bKV ab
- Sofortiger Zugang zu privatärztlichen Leistungen – ohne Wartezeit, ohne Gesundheitsprüfung
- Beiträge steuerlich absetzbar
- Optionale Familienmitversicherung
3. Kommunikation & Aktivierung
- Kommunikationskonzept für starke Arbeitgebermarke
- Full Service Implementierung: IT, HR, Mitarbeiterkommunikation, Finance, Q&A vor Ort
- Projektumsetzung
4. Geschafft
Alle Mitarbeiter erhalten personalisierte Gesundheitsgutscheine.
Auch nach der Einführung bleiben wir an Ihrer Seite durch laufende Betreuung, Evaluation und Anpassung.
Vorteile einer bKV:
Sofortiger Mehrwert – keine Wartezeit, keine Gesundheitsprüfung, Leistungen ab Tag eins
Wertschätzung zeigen – ein Benefit für alle Mitarbeitenden, der echte Sicherheit gibt
Zukunft sichern – stärkt langfristig Arbeitgebermarke, Motivation und Bindung
„Wir glauben daran, dass Fürsorge und Investitionen in Gesundheit ein Gewinn für beide Seiten sind – für Organisationen und ihre Mitarbeitende. Denn wir wünschen uns eine Arbeitswelt, in der wirtschaftlicher Erfolg und die Gesundheit der Menschen Hand in Hand gehen.“
Wir sind die Value Care Consulting
Robert von Bennigsen
CEO
Robert von Bennigsen, Volljurist, verantwortet als erfahrener Versicherungsexperte das operative Geschäft sowie alle rechtlichen Themen. Nach zwölf Jahren bei der Allianz – u.a. als Head of Chairman’s Office und in leitender Funktion für Industrieversicherungen – leitete er über zwei Jahrzehnte BDJ Versicherungsmakler, einen der führenden deutschen Industrie-versicherungsmakler.
Seine Erfahrung im Risikomanagement und in der Mitarbeitendenversorgung prägt die operative Stärke und Verlässlichkeit von Value Care.
Konrad Seelig
CFO
Konrad Seelig verfügt über langjährige Erfahrung in der betrieblichen Krankenversicherung und leitete zuvor die TOP bKV GmbH. Zuvor war er viele Jahre bei Dräger tätig – zunächst als Head of Global Partner Management bei Dräger Medical und später als Head of Center of Competence System Solutions der Dräger AG. Darüber hinaus war er als Berater bei Roland Berger und internationalen IT-Dienstleistern aktiv.
Seine Kombination aus Industrie-, Beratungs- und IT-Kompetenz prägt seine Arbeit als Geschäftsführer von Value Care.
Venna von Lepel
CMO
Venna von Lepel verfügt über 13 Jahre Erfahrung in internationalen Branding-, Unternehmens- und Kommunikationsberatungen. In den letzten sechs Jahren war sie als CCO am Aufbau eines Climate-Tech-Start-ups beteiligt und bringt Erfahrung aus der Schnittstelle von Wirtschaft, Innovation und Nachhaltigkeit ein.
Ihre Expertise in Arbeitgebermarken und Markenaufbau prägt die authentischen Kommunikationskonzepte von Value Care.
Florian Kruse
Partner
Florian Kruse verfügt über 17 Jahre Erfahrung in der Marketing- und Kommunikationsbranche, unter anderem bei renommierten Agenturen wie Jung von Matt und Grabarz & Partner. Er entwickelte Kampagnen für Unternehmen wie Mercedes-Benz, Vaillant, BMW und Montblanc.
Als Mitgründer bringt er ein exzellentes Netzwerk und umfassende Expertise in Kommunikation und Kreativstrategie für die Entwicklung stimmiger Gesamtkonzepte mit.
Warum wir?
Ihr Partner für ganzheitliche Lösungen.
Wir kombinieren Unternehmensberatung, Versicherungsexpertise und Kommunikation – und sichern so den Erfolg Ihrer Investition in die betriebliche Krankenversicherung.
Strategisch
Vorsorgeleistungen, die sich auszahlen.
Wir verankern die bKV konzeptionell und kommunikativ in Ihrer Unternehmensstrategie – mit klaren, messbaren KPIs als Erfolgsgrundlage.
Unabhängig
Auswahl der Besten. Wir sind Ihr Partner, nicht Ihr Versicherer.
Wir arbeiten mit allen führenden Krankenversicherern zusammen – Ihre Interessen stehen im Mittelpunkt, von der Konzeptwahl bis zur Ausschreibung.
Kompetent
Versicherung. Beratung. Kommunikation.
Erfolg entsteht, wenn Fachwissen, Prozessverständnis und Kommunikationsstärke zusammenwirken – genau das bringt Value Care.
Sicher
Datenschutz & Prozesse, die Vertrauen schaffen.
Unsere Lösungen erfüllen höchste DSGVO-Standards und sorgen mit automatisierten Schnittstellen für transparente, fehlerfreie Abläufe.
Ganzheitlich
Von Konzept bis Kommunikation.
Wir binden HR, Gesundheitsmanagement und Arbeitnehmervertretung in alle Phasen ein – für eine nachhaltige Implementierung, die wirkt.